Necesidad de Talento. ¡Preparaté!
- yoimpulsohoteles
- 24 nov 2020
- 2 min de lectura
Actualizado: 9 dic 2020
Toda Crisis viene seguida de una recuperación. Prepárate ahora para las oportunidades que se aproximarán.
El talento es absolutamente indispensable para el éxito de una unidad de negocio de servicio cómo es un Hotel
El 12 de Noviembre 2020 Hosteltur anunciaba una recuperación tardía y la fuga de talento como principales retos del sector.
El talento es absolutamente indispensable para el éxito de una unidad de negocio de servicio cómo es un Hotel, un hotel no es la infraestructura son las personas que lo componen, son los que hacemos que los huéspedes repitan, nos recomienden, aumenten su gasto y los que conseguimos despertar sus emociones más inconscientes.
Una buena noticia: En el medio plazo existirán Oportunidades y ahora es el momento para transformarte aún más en ese talento que quieres llegar a ser. Si hay fuga de talentos se necesitará talento para remontar, sin duda. Invierte en transformarte en TALENTO y aportar aún más en tu puesto de trabajo, poder promocionar, ser esa fuga no por cambio de sector si no porque la competencia te quiere y necesita, transfórmate en “tu mejor yo profesional”, estamos en constante movimiento y este tiempo puede moverte más rápido. Apuesta por impulsar el Turismo de calidad.
Sin embargo debemos ser realistas y ante una situación como la que estamos viviendo, coincido con Hoteltur que es un reto al que nos enfrentamos un reto aterrador, nuestro mayor miedo es dirigir sin uno de nuestros “trabajadores clave”.
¿Quien son estos trabajadores clave? Aquellos que entienden su puesto, ¡cualquiera que sea! El recepcionista, camarero, camarera de pisos, que se gana a sus huéspedes, vende, hace upselling, es un buen compañero y tiene ganas de aportar, sabe adaptarse y tiene claro sus objetivos, los de su departamento y los del hotel en general.
Fuente Hosteltur 12 Nov 2020
La vida es cíclica, diversos ciclos la gestan, lo verdaderamente importante es saber el momento exacto para cerrar un ciclo e iniciar otro. Carlos Casanti
¿Cómo elegir?
4 maneras de aprendizaje:
1. Masters o Postgrados que te dan conocimiento y reconocimiento en tu perfil
2. Cursos online en los que adquieres habilidades y Competencias
3. Libros, artículos especializados, charlas TED
4. Sesiones one to one con un Mentor
Mi aprendizaje para tÍ
Ningún viento es favorable para quien no sabe dónde va.
Séneca
¡Tú tiempo es oro!
Antes de tomar una decisión, tómate el tiempo en pensar realmente hacia dónde quieres ir, que es realmente importante para ti. Piensa en personas a las que aprecias profesionalmente y estudia las habilidades y conocimientos que tienen y que tú quieres potenciar en ti. La primera pregunta sobre el tema en que te quieres formar es ¿Necesitas conocimientos o habilidades?
A tener en cuenta el factor intoxicación El término infoxicación hace referencia a la sobreinformación que existe, y la imposibilidad de centrarse en una información concreta, o de profundizar en esos datos debido al continuo bombardeo que existe en los medios. Internet ha causado una verdadera revolución. Busca siempre Calidad no un mero contenido.
Valora si necesita ayuda para tu plan de ruta de emprendimiento personal. A la larga tener un mentor te puede marcar el camino y ahorrarte mucho tiempo y rumbos equivocados
Lectura recomendada:
Os dejo el artículo entero de Hosteltur
¿Quién son estos trabajadores clave?
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